Si avvisa che i nostri uffici resteranno chiusi da lunedì 13 a mercoledì 22 agosto 2018. Per eventuali comunicazioni è possibile scrivere al nostro indirizzo: info@spinlazio.com.

L’Ispettorato Interregionale del Lavoro di Roma ha siglato con la Regione Lazio un Protocollo d’Intesa finalizzato al monitoraggio e alla verifica delle esperienze di tirocinio attivate nella Regione, nonché ad assicurare la massima collaborazione per l’attuazione delle misure di vigilanza, controllo ispettivo e disciplina sanzionatoria, come da normativa vigente.

Il protocollo prevede la condivisione di attività di aggiornamento nonché dei sistemi informatici regionali predisposti per l’attivazione e gestione dei tirocini.

La vigilanza e il controllo sul corretto utilizzo dei tirocini attivati sull’intero territorio regionale riguarderà anche quelli finanziati o cofinanziati con risorse pubbliche in attuazione di politiche attive della Regione.

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Per un’impresa è sempre più importante che il proprio personale abbia competenze adeguate, soprattutto se impegnato in attività decisive quali la vendita e il rapporto con la clientela.

Servizi per l’Innovazione nel Lazio – Spin Lazio Srl, società specializzata in materia di apprendistato, organizza i corsi previsti dalla normativa per i lavoratori assunti con contratto di Apprendistato Professionalizzante.

La partecipazione al corso è gratuita per gli apprendisti alle dipendenze di Piccole e Medie Imprese. Per l’iscrizione degli apprendisti ai corsi le imprese possono utilizzare la nostra assistenza gratuita.

Le sedi di svolgimento dei corsi di trovano a Latina e Fondi (LT), in prossimità di fermate di mezzi pubblici e parcheggi.

A seguire i corsi di prossima attivazione:

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La Regione Lazio ha stanziato 8 milioni di euro per la concessione di bonus alle imprese che assumono con contratto di apprendistato professionalizzante.

Il bonus è utilizzabile per le imprese che assumono:

• disoccupati, ai sensi dell’articolo 19 del dlgs 150/2015;
• soggetti in cerca di occupazione, ai sensi della Circolare n. 34/2015 del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali;
• soggetti percettori di mobilità ordinaria o in deroga o percettori di ammortizzatori sociali.

Destinatari e beneficiari

I destinatari devono essere residenti nel Lazio o iscritti in uno dei Centri per l’impiego della regione.
I soggetti beneficiari sono le imprese che assumono con contratto di apprendistato professionalizzante a decorrere dal 1° gennaio 2017:

• con contratto di lavoro di apprendistato professionalizzante anche part time per un importo massimo di 8mila euro.

Termini di presentazione delle domande

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La durata minima del contratto di apprendistato è fissata in 6 mesi.
La durata massima del contratto di apprendistato professionalizzante è fissata sulla base delle seguenti misure in relazione alla qualifica da raggiungere:

Settore Metalmeccanica e Installazione di impianti
- 1° Gruppo (Cat. 1a, 2a, 2a bis, 3a): durata 5 anni;
- 2° Gruppo (Cat. 4a, 5a): durata 5 anni.

Per i contratti di apprendistato professionalizzante la durata del rapporto, nella parte finale del periodo, è così ridotta:
• di 6 mesi se l’apprendista è in possesso di un titolo di studio post-obbligo attinente alla qualifica da raggiungere;
• di 12 mesi se l’apprendista è in possesso di una laurea attinente alla qualifica da raggiungere.

La riduzione di sei mesi del periodo di apprendistato professionalizzante è riconosciuta anche ai lavoratori che abbiano svolto presso la stessa impresa un periodo di tirocinio di formazione e orientamento al lavoro di almeno 6 mesi.

Retribuzione

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Il contratto di apprendistato professionalizzante è una tipologia contrattuale particolarmente adatta alle imprese artigiane.

Per le imprese artigiane, infatti, l’utilizzo dell’apprendistato presenta vantaggi e opportunità ulteriori rispetto agli altri settori:
• la possibilità di assumere un numero maggiore di apprendisti rispetto alla normativa generale;
• l’esclusione degli apprendisti confermati al termine del periodo di apprendistato dal computo numerico dei dipendenti per essere riconosciuta impresa artigiana per un periodo di 24 mesi;
• la durata del periodo di apprendistato che per alcune qualifiche può arrivare fino a 60 mesi.

Alcuni esempi.

Il CCNL Acconciatura, Estetica, Benessere prevede:
- una durata fino a 5 anni per gli apprendisti che devono conseguire la qualifica di Acconciatore/Acconciatrice Maschile e Femminile, Estetista, Tatuatore/Tatuatrice, Massaggiatore/Massaggiatrice, Operatore/Operatrice tricologico/a.

Il CCNL Artigiani Settori Metalmeccanica e Installazione di impianti prevede:
- una durata fino a 5 anni per le qualifiche del I° Gruppo (Categorie 1°, 2°, 2° bis, 3°) e del II Gruppo (Categorie 4° e 5°).

Il CCNL Edilizia Artigiani prevede:
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La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro del Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello del 14 giugno 2018, n. 4, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine al regime applicabile ai fini della tutela della salute e della sicurezza dei tirocinanti, rispondendo ad un quesito presentato dalla Provincia autonoma di Trento che ha chiesto di sapere «se, nei casi di tirocini formativi da svolgersi presso lavoratori autonomi non configurabili come datori di lavoro, sia applicabile l’articolo 21 del Dlgs n. 81/2008, individuando particolari modalità per garantire la tutela e sicurezza del tirocinante o se invece il decreto vada applicato interamente, con conseguente e non indifferente aggravio di oneri a carico dell’imprenditore e possibili effetti sulla realizzabilità del tirocinio stesso».

La Commissione ministeriale ha ricostruito l’evoluzione normativa che ha caratterizzato l’istituto dei tirocini, evidenziandone gli aspetti fondamentali.

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Con la recente sentenza n. 16571 del 22.06.2018, la Cassazione afferma che, in caso di mancata prova del requisito essenziale della formazione impartita all’apprendista, il contratto d’apprendistato deve essere trasformato fin dall’inizio in un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

La Cassazione, confermando quanto stabilito dalla Corte d’Appello, afferma, preliminarmente, che nel contratto di apprendistato il dato essenziale è rappresentato dall’obbligo del datore di lavoro di garantire un effettivo addestramento professionale finalizzato all’acquisizione, da parte dell’apprendista di una qualificazione professionale.

Pertanto, per la sentenza, il ruolo preminente che la formazione assume rispetto all’attività lavorativa esclude che possa ritenersi conforme a tale speciale figura contrattuale un rapporto avente ad oggetto lo svolgimento di attività assolutamente elementari o routinarie, non integrate da un effettivo apporto didattico e formativo di natura teorica e pratica.

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Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Esercizio commerciale di Fondi (LT), giovane (età: 23-27 anni) da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante per il profilo professionale di apprendista banconista reparto salumi-formaggi.

Si richiede la residenza nel comune di Fondi o in zone limitrofe.

  • Tipologia di contratto: Apprendistato Professionalizzante

Per la candidatura inviare il proprio CV.

Il CV è da inoltrare, indicando nell’oggetto il riferimento alla posizione ricercata RIF. 2018-15APP, esclusivamente tramite e-mail all’indirizzo servizilavoro@spinlazio.com. Altre modalità di candidatura non saranno prese in considerazione.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06). L’interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.

Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Azienda con sede a Cassino (FR), giovane (22-27 anni) da inserire in un Progetto di tirocinio da avviare nell’ambito del Programma Garanzia Giovani.

Il profilo professionale richiesto è: addetto a segreteria commerciale.

  • Durata tirocinio: 6 mesi
  • Data di avvio: 1 luglio 2018
  • Orario di lavoro: 35 ore settimanali
  • Indennità di tirocinio: euro 500 mensili

Si richiede:
- Diploma di scuola media superiore
- Ottime capacità comunicative
- Conoscenze informatiche di base
- Residenza nel comune di Cassino o in zone limitrofe

Per la candidatura inviare il proprio CV, indicando nell’oggetto il riferimento alla posizione ricercata RIF. 2018-62TGG-SEGRETERIA-CASSINO, esclusivamente tramite e-mail all’indirizzo garanziagiovani@spinlazio.com. Altre modalità di candidatura non saranno prese in considerazione.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06). L’interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.

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Servizi per l’Innovazione nel Lazio S.r.l. – Spin Lazio S.r.l. ha in programma i corsi per il Rinnovo e il Rilascio dell’Abilitazione per l’acquisto e l’utilizzo dei prodotti fitosanitari (D.Lgs 150 del 14/8/2012 – DGR 628 del 13/11/2015).
Costo dei corsi: rinnovo dell’abilitazione € 80, rilascio dell’abilitazione € 120.

A seguire, i calendari dei corsi di luglio 2018 e la modulistica per la sede di Fondi.

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Rinnovo Abilitazione

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Corso di formazione “Rinnovo Abilitazione per l’acquisto e l’utilizzo dei prodotti fitosanitari (D.Lgs 150 del 14/8/2012 – DGR 628 del 13/11/2015)″

Date e orari Sede didattica Scadenza iscrizioni Modulistica
Martedì e venerdì 17, 20, 24 luglio 2018, dalle 15,00 alle 19,00 Via Pola, 7 – Fondi (LT) 15 giugno 2018 Download_button_16

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Rilascio Abilitazione

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Corso di formazione per il Rilascio di “Abilitazione per l’acquisto e l’utilizzo dei prodotti fitosanitari (D.Lgs 150 del 14/8/2012 – DGR 628 del 13/11/2015)″

Date e orari Sede didattica Scadenza iscrizioni Modulistica e quesiti d’esame
Martedì e venerdì 17, 20, 24, 27, 31 luglio 2018, dalle 15,00 alle 19,00 Via Pola, 7 – Fondi (LT) 15 giugno 2018 Download_button_16

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Ulteriori informazioni e iscrizioni

Servizi per l’Innovazione nel Lazio – Spin Lazio, Via Pola 7 – Fondi (LT), telefono 0771902323, dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 12:45 e dalle ore 15:00 alle ore 18:45.

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Tirocinio Garanzia Giovani: ADDETTO AL BANCO ORTOFRUTTA GRANDE DISTRIBUZIONE – FONDI (RIF. 2018-61TGG)

7 giugno 2018

Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Azienda della grande distribuzione con sede a Fondi (LT), giovane da inserire in un Progetto di tirocinio da avviare nell’ambito del Programma Garanzia Giovani.
Il profilo professionale richiesto è: addetto al banco ortofrutta.

Durata tirocinio: 6 mesi
Data di avvio: 1 luglio 2018
Orario di lavoro: 35 ore settimanali
Indennità di tirocinio: [...]

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Contratto di Ricollocazione “Generazioni”, Incontro informativo a Fondi (LT) lunedì 11 giugno 2018

7 giugno 2018

Scheda informativa

Contratto di Ricollocazione “Generazioni”

Servizio di Assistenza
Gli interessati possono ricevere la nostra assistenza alla procedura di adesione online al Contratto di Ricollocazione “Generazioni”, previo appuntamento, chiamando al numero 0771902323 dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 12:45.

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Tirocinio Garanzia Giovani: SEGRETERIA DI DIREZIONE E COORDINAMENTO DELL’UFFICIO TECNICO – FONDI (RIF. 2018-60TGG)

1 giugno 2018

Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Azienda di Fondi (LT), giovane da inserire in un Progetto di tirocinio da avviare nell’ambito del Programma Garanzia Giovani.
Il profilo professionale richiesto è: segreteria di direzione e coordinamento dell’ufficio tecnico.

Durata tirocinio: 6 mesi
Data di avvio: 1 luglio 2018
Orario di lavoro: 35 ore settimanali
Indennità di tirocinio: euro 500 [...]

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Tirocinio Garanzia Giovani: BANCONISTA NEGOZIO ALIMENTARI – TERRACINA (RIF. 2018-59TGG)

1 giugno 2018

Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Esercizio commerciale con sede a Terracina (LT), giovane da inserire in un Progetto di tirocinio da avviare nell’ambito del Programma Garanzia Giovani.
Il profilo professionale richiesto è: banconista negozio alimentari.

Durata tirocinio: 6 mesi
Data di avvio: 1 luglio 2018
Orario di lavoro: 35 ore settimanali
Indennità di tirocinio: euro 500 mensili

Per [...]

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