Con l’accordo del 4 aprile 2019 ANCE, AGCI, ANCPL-LEGACOOP e CONFCOOPERATIVE Federlavoro e Servizi con FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL hanno disciplinato l’apprendistato per i contratti stipulati dal 1° aprile 2019. Per i contratti stipulati antecedentemente resta fermo il trattamento economico in vigore dal 1° luglio 2018.

Apprendistato CCNL Industria e CCNL Cooperative

Disciplina generale

La durata del contratto di apprendistato è determinata in considerazione della qualificazione da conseguire, del titolo di studio, dei crediti professionali e formativi acquisiti, nonché del bilancio di competenze realizzato da soggetti pubblici o dalle Scuole Edili/Enti unificati accreditati mediante l’accertamento dei crediti formativi.

Nel rispetto delle competenze regolamentari stabilite dalle leggi, il contratto di apprendistato avrà una durata minima di sei mesi e una durata massima definita secondo quanto riportato nei successivi paragrafi attinenti le singole tipologie contrattuali.

Il numero complessivo di apprendisti che un datore di lavoro può assumere, direttamente o indirettamente per il tramite delle agenzie di somministrazione autorizzate, non può superare il rapporto di 3 a 2 rispetto alle maestranze specializzate e qualificate in servizio presso il medesimo datore di lavoro.
Tale rapporto non può superare il 100% per i datori di lavoro che occupano un numero di lavoratori inferiore a dieci unità. È in ogni caso esclusa la possibilità di utilizzare apprendisti con contratto di somministrazione a tempo determinato. Il datore di lavoro che non abbia alle proprie dipendenze lavoratori qualificati o specializzati, o che comunque ne abbia in numero inferiore a tre, può assumere apprendisti in numero non superiore a tre.

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Le qualifiche conseguibili sono quelle previste nelle categorie dalla 3ª (ad esclusione della 3ª Super quale nuovo livello di inquadramento istituito a decorrere dal 1° gennaio 2014) alla 7ª, con riferimento, per quest’ultima, ai lavoratori che svolgono attività di alta specializzazione ed importanza ai fini dello sviluppo e della realizzazione degli obiettivi aziendali.

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Le qualifiche conseguibili sono quelle previste nelle categorie dalla 3ª alla 9ª, con riferimento, per le categorie 8ª e 9ª, ai lavoratori che svolgono attività di alta specializzazione ed importanza ai fini dello sviluppo e della realizzazione degli obiettivi aziendali.

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La durata minima del contratto di apprendistato professionalizzante è fissata in 6 mesi.
La durata massima è fissata sulla base delle seguenti misure in relazione alla qualifica da raggiungere.

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Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Ristorante di Fondi (LT), risorsa da inserire con contratto a tempo determinato per il profilo professionale di: addetto al servizio di sala.

  • Profilo professionale: Addetto al servizio di sala
  • Tipologia di contratto: Tempo determinato
  • Durata del contratto: 6 mesi

Si richiede:
- Titolo di studio coerente con il profilo professionale ricercato
- Residenza nel comune di Fondi o in comuni limitrofi.

Per la candidatura inviare il proprio CV.

Dettagliare nel CV le esperienze formative e le eventuali pregresse esperienze lavorative, descrivendo mansioni ed attività svolte.

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Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Ristorante di Fondi (LT), giovane di età compresa tra i 25 e i 29 anni da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante per il profilo professionale di: addetto al servizio di sala.

  • Profilo professionale: Addetto al servizio di sala
  • Tipologia di contratto: Apprendistato Professionalizzante

Si richiede:
- Titolo di studio coerente con il profilo professionale ricercato;
- Residenza nel comune di Fondi o in comuni limitrofi.

Per la candidatura inviare il proprio CV.

Dettagliare nel CV le esperienze formative e le eventuali pregresse esperienze lavorative, descrivendo mansioni ed attività svolte.

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La Regione Lazio comunica che in relazione all’Avviso Pubblico “Bonus Assunzionale per le Imprese” è possibile presentare le domande fino al 30 aprile 2019, per le assunzioni effettuate entro e non oltre il 22 marzo 2019 compreso.

COS’È IL BONUS ASSUNZIONALE PER LE IMPRESE
FINO A 8MILA EURO PER OGNI NUOVA ASSUNZIONE

La Regione Lazio ha stanziato importanti risorse per la concessione di bonus alle imprese che hanno assunto a tempo indeterminato o determinato.

Lo scopo è quello di favorire l’inserimento lavorativo di persone disoccupate/inoccupate e in condizione di svantaggio sociale e marginalità, e allo stesso tempo soddisfare i fabbisogni occupazionali del sistema imprenditoriale.

Il bonus è ancora utilizzabile per le imprese che hanno assunto:

• disoccupati, ai sensi dell’articolo 19 del Dlgs 150/2015;
• soggetti in cerca di occupazione, ai sensi della Circolare n. 34/2015 del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali;
• soggetti percettori di mobilità ordinaria o in deroga o percettori di ammortizzatori sociali.

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Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Esercizio commerciale di Fondi (LT), risorsa da inserire con contratto a tempo determinato per il profilo professionale di: banconista reparto gastronomia.

  • Profilo professionale: Banconista
  • Tipologia di contratto: Tempo determinato
  • Durata del contratto: 6 mesi

Si richiede: residenza nel comune di Fondi o in comuni limitrofi.

Per la candidatura inviare il proprio CV.

Dettagliare nel CV le esperienze formative e le eventuali pregresse esperienze lavorative, descrivendo mansioni ed attività svolte.

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Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Esercizio commerciale di Fondi (LT), giovane di età compresa tra i 22 e i 29 anni da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante per il profilo professionale di: banconista reparto gastronomia.

  • Profilo professionale: Banconista
  • Tipologia di contratto: Apprendistato Professionalizzante

Si richiede: residenza nel comune di Fondi o in comuni limitrofi.

Per la candidatura inviare il proprio CV.

Dettagliare nel CV le esperienze formative e le eventuali pregresse esperienze lavorative, descrivendo mansioni ed attività svolte.

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Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Ristorante di Formia (LT), giovane di età compresa tra i 22 e i 29 anni da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante per il profilo professionale di: cuoco.

  • Profilo professionale: Cuoco
  • Tipologia di contratto: Apprendistato Professionalizzante

Si richiede:
- percorso formativo coerente con il profilo professionale ricercato
- residenza nel comune di Formia o in comuni limitrofi.

Per la candidatura inviare il proprio CV.

Dettagliare nel CV le proprie esperienze formative, incluse le eventuali esperienze di alternanza scuola/lavoro, stage e tirocini.
Indicare nel CV, in dettaglio, gli antipasti, primi e secondi piatti a base di pesce che si è in grado di preparare.

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Per un’impresa è sempre più importante che il proprio personale abbia competenze adeguate, soprattutto se impegnato in attività decisive quali la vendita e il rapporto con la clientela.

Servizi per l’Innovazione nel Lazio – Spin Lazio Srl, società specializzata in materia di apprendistato, organizza i corsi previsti dalla normativa per i lavoratori assunti con contratto di Apprendistato Professionalizzante.

I contenuti del corso sono particolarmente indicati per gli apprendisti alle dipendenze di imprese che operano nel settore del turismo e dei pubblici esercizi.

La partecipazione al corso è gratuita per gli apprendisti alle dipendenze di Piccole e Medie Imprese. Per l’iscrizione degli apprendisti ai corsi le imprese possono utilizzare la nostra assistenza gratuita.

Le sedi di svolgimento dei corsi di trovano a Fondi e Latina, in prossimità di fermate di mezzi pubblici e parcheggi.

A seguire i corsi di prossima attivazione.

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Offerta di lavoro Contratto a tempo determinato: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – SAN FELICE CIRCEO

21 marzo 2019

Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Studio commerciale di San Felice Circeo (LT), risorsa da inserire con contratto a tempo determinato per il profilo professionale di: addetto amministrazione del personale.

Profilo professionale: Addetto amministrazione del personale
Tipologia di contratto: Tempo determinato
Orario di lavoro: Part time

Si richiede:
- Titolo di studio coerente con il profilo professionale ricercato
- [...]

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Offerta di lavoro Contratto di Apprendistato Professionalizzante: PARRUCCHIERE – FORMIA

15 marzo 2019

Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Impresa di Formia (LT), giovane di età compresa tra i 22 e i 29 anni da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante per il profilo professionale di: parrucchiere.

Profilo professionale: Parrucchiere
Tipologia di contratto: Apprendistato Professionalizzante

Si richiede: residenza nel comune di Formia o in comuni limitrofi.
Per la candidatura inviare [...]

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Offerta di lavoro Contratto di Apprendistato Professionalizzante: CUOCO PER RISTORANTE – GAETA

15 marzo 2019

Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Ristorante di Gaeta (LT), giovane di età compresa tra i 22 e i 29 anni da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante per il profilo professionale di: cuoco.

Profilo professionale: Cuoco
Tipologia di contratto: Apprendistato Professionalizzante

Si richiede:
- percorso formativo coerente con il profilo professionale ricercato
- residenza nel comune di [...]

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Offerta di lavoro Contratto di Apprendistato Professionalizzante: RECEPTIONIST – SPIGNO SATURNIA

15 marzo 2019

Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl ricerca, per Impresa ricettiva di Spigno Saturnia (LT), giovane di età compresa tra i 22 e i 29 anni da inserire con contratto di apprendistato professionalizzante per il profilo professionale di: receptionist.

Profilo professionale: Receptionist
Tipologia di contratto: Apprendistato Professionalizzante

Si richiede: residenza nel comune di Spigno Saturnia o in comuni limitrofi.
Per [...]

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